1.07. Transversalizar Plan de Reconversión Vitivinicultura

Descripción

Se incorpora la perspectiva de género en el Plan de Reconversión de la Vitivinicultura incluyendo salud y seguridad en el trabajo para mujeres- Prevencionistas-, para aprovechar el aporte de las mujeres al sector.

Institución responsable INAVI.

Detalles para la implementación

Financiamiento: INAVI

Indicador: Documento de encuadre del plan y acciones operativas, con perspectiva de género (1= SI; 0= NO)

Meta: 1

Estado de Situación

• Existe política/normativa/proyecto original - Inicio 01/10/2025 - Fin 31/10/2029 - Avance 40%
• Acción de que materializa la decisión de transversalización (correo, expediente, reunión, etc.) - Inicio 01/10/2025 - Fin 31/10/2029 - Avance 0%
• Diseño cabal - Inicio 01/10/2025 - Fin 31/10/2029 - Avance 0%
• Implementación incipiente (10% a 30% de indicador) - Inicio 01/10/2025 - Fin 31/10/2029 - Avance 0%
• Implementación parcial (31% a 90% de indicador) - Inicio 01/10/2025 - Fin 31/10/2029 - Avance 0%
• Implementación cabal (91% a 100% de indicador) - Inicio 01/10/2025 - Fin 31/10/2029 - Avance 0%

Población Objetivo

Mujeres vinculadas a la vitivinicultura

Situación Actual al 01/03/2026

Durante el período informado, INAVI inició el proceso de integración de este enfoque en el Plan de Reconversión, con el objetivo de incorporar criterios de equidad en la definición de beneficiarios/as, así como en los mecanismos de seguimiento y evaluación.

Desde octubre de 2025 se ha venido desarrollando un trabajo articulado entre INAVI, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y la Unidad Especializada en Género (UEG-MGAP), con el objetivo de solicitar asesoría técnica para la transversalización de género en la reconversión vitivinícola. En ese marco, los días 4 y 5 de diciembre de 2025 se realizó el Taller de formación y elaboración de propuestas en materia de género y reconversión de la vitivinicultura conjuntamente con autoridades y referentes técnicos/as de INAVI y técnicas de la UEG, CEPAL y consultoría local. La actividad tuvo como objetivo planificar un proceso de transversalización de género con proyección al año 2026 y se generó como insumo un informe técnico con recomendaciones para la incorporación de la perspectiva de género en el Plan de Reconversión. Actualmente se prevé una instancia de retroalimentación y validación, así como el diseño de futuras capacitaciones sectoriales con enfoque de género.

Adicionalmente, el taller generó la oportunidad de incorporar como línea prioritaria la vitivinicultura en la convocatoria a proyectos de mujeres rurales, a ser lanzada por el MGAP e IPA en marzo

 

https://www.inavi.com.uy/noticia/genero-y-reconversion-vitivinicola-en-inavi/#:~:text=El%204%20y%205%20de%20diciembre%20de%202025%2C,Especializada%20en%20G%C3%A9nero%20del%20MGAP%2C%20INAVI%20y%20CEPAL. 

 

Indicador: Documento de encuadre del plan y acciones operativas, con perspectiva de género (1= Si; 0= No)  

Meta a 2029: 1 

Avance del indicador a febrero 2026: 0 

 

 

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