Institucionalidad Agropecuaria (Coord. Interinst.)

CO-4.7. Ejecutar talleres presenciales con funcionariado sobre Género y DD.HH.

Descripción

CO-4.7. Ejecutar talleres presenciales con funcionariado sobre Género y DD.HH.

Existe demanda de avanzar en procesos de sensibilización y capacitación del funcionariado desde una perspectiva de género y DD.HH. (ASL, Género, Transversalidad, VBGG, Diversidad Sexual, Cambio climático y Género). Se prevé una serie de talleres presenciales en diferentes edificios de la inst. agrop., previendo articulaciones con otras instituciones para una fracción de los mismos.

Institución responsable: Institucionalidad agropecuaria      

Detalles para la implementación

Financiamiento: RR.HH. inst. agrop. y articulación interinstitucional

Indicador: N.° de talleres realizados para sensibilizar en género y DDHH 

Meta: 12                      

Plazo: 2021-2024

Estado de Situación

Población Objetivo

Funcionariado de la institucionalidad pública agropecuaria

Situación Actual al 30/09/2023

La formación progresiva de las personas que integran la institucionalidad, tanto en calidad de funcionariado como de autoridades, resulta clave para avanzar en la transversalidad de género y en instalar una política de equidad como orientación institucional interna y hacia el medio. 

En ese marco, se han realizado 8 instancias talleres presenciales por parte de MGAP e INIA. MGAP ha sensibilizado en prevención de Acoso Sexual Laboral a autoridades y a funcionariado de DINARA, así como a funcionarios/as de la institucionalidad agropecuaria que participaron del cierre presencial del ciclo de formación para funcionariado en 2022. Asimismo, ha presentado la política de género a Directores/as departamentales y realizado un taller de intercambio sobre transversalidad de género y herramientas operativas con técnicos/as de la institucionalidad agropecuaria. 

Por su parte, INIA realizó una capacitación en género interna a la Comisión de Género de INIA, y dos capacitaciones a autoridades y jefaturas en el marco del proceso de diagnóstico y construcción de la política de género de INIA, vinculada al Modelo de Calidad con Equidad de Género. 

 https://www.gub.uy/ministerio-ganaderia-agricultura-pesca/comunicacion/noticias/autoridades-jefaturas-se-capacitaron-sobre-actuar-situaciones-acoso-sexual 

Durante 2023 INIA realizó 6 talleres en cada una de las regionales y con la Dirección en el marco del proceso del modelo de calidad con equidad.  

Valor del indicador al 30.9.2023: 14  talleres realizados

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