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Inclusión de los D.H en las actividades vinculadas a Sector Productivo y Organizaciones Sociales

Visitas: 199Última actualización: 25/05/2020

Proyecto en cifras

Eje temático
Institucionalidad de educación en derechos humanosInstitucionalidad de educación en derechos humanos
Fecha Inicio
01/03/2020
Fin estimado
31/12/2020
Plazo Estimado
305
Estado
En ejecución
Avance al 25/05/2020
100%
Institución Responsable
SCEAM-UdelaR

Descripción

Incorporar los derechos humanos como categoría en las actividades previstas en el Plan de Trabajo del Area Sector Productivo y Organizaciones Sociales.

 

Objetivo general:

Incluir en las actividades a realizar la conexión entre los temas  específicos  abordados  desde  el  área  (trabajo, producción,  organizaciones  sociales)  y  el  ejercicio  de derechos por parte de los trabajadores y ciudadanos que participan   en   estos   espacios   (guardan   relación básicamente   con   derechos   vinculados   al   trabajo, información, género).

Dicho objetivo se vincula con el Objetivo N°3 del PNEDH.

Metas

  • Incorporar la reflexión del trabajo, la producción y organizaciones sociales como parte del ejercicio de derechos a información y al conocimiento de los participantes en las actividades. Hacer explícito este propósito en la planificación de acciones. - Inicio 01/03/2020 - Fin 31/12/2020 - Avance 100%
  • Incorporar en las acciones la vinculación entre los derechos y su ejercicio de acuerdo a los temas y las situaciones. - Inicio 01/03/2020 - Fin 31/12/2020 - Avance 100%

Beneficio/Beneficiarios

Equipo docente y participantes de las organizaciones sociales en las acciones de extensión que desarrolla el Área Sector Productivo y Organizaciones Sociales.

Situación Actual al 25/05/2020

El Plan de Trabajo 2020-2021 del Área Sector Productivo y Organizaciones Sociales incorporó en todas las líneas de trabajo la conexión entre los temas abordados desde las actividades de extensión, enseñanza e investigación la mención explícita a la conexión entre los temas abordados (trabajo, producción, organizaciones sociales, feminismo) y sus perspectivas teórico – metodológicas con la identificación y el ejercicio de derechos de los sectores sociales que participan en estos espacios.

En particular se puede señalar en el caso de los trabajadores el derecho a la formación, a la libertad de organización, a la información y el conocimiento sobre las condiciones y la organización del trabajo, la identificación de los derechos laborales específicos acordes a cada situación (caso de los trabajadores de las aplicaciones), así como la identificación de problemas productivos, de género y organizativos que generan vulneración de derechos. 

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